人事システム構築支援

採用成功のカギは「企業採用力」
人材採用のプロが貴社を成功に導きます

採用を成功させる企業とそうでない企業の違いは、圧倒的に「採用活動に関わる人の力の差」です。

昨今の採用活動では特に、ITツールやシステムなどを駆使したあらゆる施策が増加していますが、最終的に求職者の入社動機を高めるのは“人の力”であり、それが他社との差別化になることは言うまでもありません。

当社の人材採用支援は、採用活動にかかわる「人事担当一人ひとりの意識改革」と「企業採用力」を最大限に高めることに重きを置いて取り組んでおります。

プラスベアでは、採用戦略から求人広告、採用オペレーション構築、面接官研修、説明会企画、採用ブランディングまで、トータルにご支援しております。

経営環境が変化する中で、「人材採用」は企業が次のステップを目指すための手段として、ますます「戦略性」が求められるようになっています。

欲しい人材(採用ターゲット)を、限られた条件下(採用活動の優先順位)で、どれだけ効率的に採用するのかを検討します。
そして、企業様それぞれの採用背景や事業体、採用対象職種などから、市場動向を鑑みた専門的視野にて、「採用戦略」から「展開プラン」をご提案しております。

採用ターゲットを的確に採用するためには「求職者から選ばれる仕掛けづくり」ができるかどうかが重要です。多くの求職者は複数の企業に応募しているので、それを前提に他社との差別化を図っていく必要があります。御社の理念や社風に沿った人材とご縁をお繋ぎできるようにきめ細やかにサポートをいたします。

新たな人材が入ることにより組織の活性化につなげる運営を伴走支援いたします

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